弘扬清廉金融文化，‌倡导清廉金融理念，‌是金融行业持续健康发展的基石。‌这要求我们在金融实践中，‌坚守职业道德，‌秉持诚实守信的原则，‌坚决抵制各种形式的腐败与不正之风。加强清廉金融文化建设，是一个系统性的工程，‌涉及多个方面的具体措施。保险公司作为一个金融机构，增强金融从业者的廉洁意识，‌规范金融行为，‌营造清廉的金融环境显得尤为重要。近年来，合众人寿郴州中支按照国家金融监督管理总局郴州监管分局、郴州市保险行业协会的相关文件精神，持续开展清廉金融文化建设工作。该公司强化政治引领，牢牢把握清廉金融文化建设的政治方向；从制度上完善监督机制，‌确保金融活动的公开透明；从思想上强化金融从业人员的廉洁自律意识，‌树立正确的价值观，不断推进公司清廉金融文化建设工作向纵深发展，‌通过这样的文化引领，共同营造一个风清气正的金融环境，‌为社会的繁荣稳定贡献金融力量。

强化政治引领，把握清廉金融文化建设的政治方向

（一）提高政治站位。公司提高政治站位，明确工作目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，按照郴州监管分局纪委工作的要求，持续不断地开展清廉金融文化建设系列活动，引导广大党员干部、从业人员弘扬清廉金融文化精神，营造风清气正、求真务实的良好氛围。为确保清廉金融文化建设工作持续有效的开展，公司加强组织领导，成立以“一把手”为组长，以各部门、支公司负责人为组员的清廉金融文化建设专项工作领导小组，扎实有效地开展清廉金融文化建设。

（二）‌推动党建引领。将清廉金融文化建设与党建工作紧密结合，‌通过党建活动强化清廉意识。主要负责同志带头讲授廉政党课，‌深入阐释反腐败斗争的重要性。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习。公司订购《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍发放到党员干部，人手一册，通过集中学和自学相结合，不断夯实党员干部的习近平新时代中国特色社会主义思想理论基础。

加强制度建设，建立清廉金融文化建设的长效机制

（一）‌建立健全制度体系。完善内部管理制度，‌加强对关键岗位和关键环节的监督制约，‌堵塞腐败滋生的漏洞。将清廉金融文化建设写入司纪司规，‌及时梳理廉洁风险点，‌完善制度流程。建立严格的奖惩机制，‌对廉洁表现突出的员工给予表彰和奖励，‌对违规行为进行严肃处理。编辑《合众人寿保险股份有限公司清廉文化建设知识摘编》，将“中央规定、领导讲话摘编”“监管规定、领导讲话摘编”“合众人寿相关规定摘编 ”编辑成册；编辑《合众人寿保险股份有限公司清廉文化建设警示教育学习材料》，分“史鉴篇”“外部篇”“内部篇”三个篇章收录来自各方的廉政典型反面案例，建立一套规范、完整的清廉金融文化建设学习教材，形成公司清廉金融文化建设的长效机制。‌

（二）‌加强监督检查。加大监督力度，‌定期开展专项检查和审计，‌及时发现和纠正存在的问题。发挥风险合规部门的监督作用，‌加强对干部员工的日常监督管理。在重要时间节点，‌通过电话、‌约谈、‌走访等形式重申清廉金融文化建设相关规定，‌进行廉政风险警示提醒。公司设立“合众人寿职务犯罪线索举报平台”接受举报，在办公区内悬挂廉洁温馨提示牌，接受广大员工及客户群体监督。积极转发并组织员工学习郴州监管分局和市保险行业协会每期发送的《郴州市保险业清廉金融微刊》及廉洁自律风险提示等，时时警醒干部员工守住底线，不越红线。充分利用早会时间组织全体内外勤管理人员开展专题培训学习，进一步加强对领导干部廉洁自律管理，明确廉洁自律行为规范，建立责任追究和惩戒机制，落实责任追究。开展《郴州市保险业廉洁自律公约》系列宣传教育活动，规范从业人员行为，提高廉洁意识和职业道德水准，树立“以清为美，以廉为荣”的思想理念，构建“亲”“清”的监管关系，营造公司清廉氛围。通过警示教育，‌用身边事教育身边人，‌提高全员廉洁意识，强调金融从业者要守住底线，‌不越红线，‌自觉抵制各种诱惑。

（三）‌持续创新实践。不断探索清廉金融文化建设的新思路、‌新方法。鼓励金融从业者积极参与清廉金融文化建设活动，‌提出建设性意见和建议，‌共同推动清廉金融文化向纵深发展。公司组织辖内经理以上级别的内外勤扎实开展“合规有我”主题活动。中支“一把手”带头，编撰合规寄语，亲笔签署合规承诺书，并大声宣读自己的合规寄语和合规承诺，录制成VCR在中支全体内外勤会议上播放，营造“人人合规、事事合规、时时合规”的良好氛围。

加强思想建设，强化清廉金融文化建设的思想意识

（一）‌强化教育培训。定期开展各类廉政教育活动，‌如讲座、‌培训、‌案例分析等，‌增强员工的廉洁意识和道德素养。深入学习党规党纪和相关清廉金融文化规章制度，‌学习中华传统文化和红色革命文化的廉洁精神，通过学习创新理论，‌筑牢信念之基，‌增强领导干部政治意识、‌政治能力、‌政治担当。将《合众人寿保险股份有限公司清廉文化建设知识摘编》《合众人寿保险股份有限公司清廉文化建设警示教育学习材料》发放到员工中人手一册学习使用，以进一步坚持教育为先、预防为主，开展警示教育，引导全体党员、干部、员工要以案为鉴，做到知敬畏、明底线、守规矩。在公司职场举办“诚信宣传教育培训”，提醒大家在经济投资和经济生活中要树立诚信意识，同时要保持警惕，避免陷入洗钱陷阱。公司通过强化教育培训，不断推动公司清廉金融文化的思想建设。

（二）广泛开展宣传。公司通过多种形式，‌如宣传海报、‌视频、‌微信等，‌广泛宣传清廉金融文化，‌营造浓厚的廉洁氛围。‌开展清廉金融文化演讲比赛、‌知识竞赛、‌书画展、‌摄影展等活动，‌传播清廉金融文化。开展职场宣传，在职场醒目处悬挂“贯彻执行《郴州市保险业廉洁自律公约》”大红横幅，张贴《郴州市保险业廉洁自律公约》和《廉洁温馨提示》展板，在办公场所和网点设立清廉金融文化宣传板报，开辟“清廉文化建设”宣传栏，‌更新清廉金融文化主题宣传内容。设计制作张贴清廉金融文化特色窗花，营造公司清廉金融文化氛围。

（三）树立行业自律形象。通过加大对外宣传力度，树立行业自律形象，促进行业健康发展。公司以“3.15”“普惠金融推进月”“信访法治宣传月”“7.8保险公众宣传日”“金融知识宣传月”等活动为契机，组织员工进社区、进商圈开展清廉金融文化“五进入”活动，在公司所在社区和临街商圈设立宣传、咨询点，发放清廉金融文化知识、金融保险知识等宣传资料，宣传推介郴州市保险业廉洁自律公约，营造郴州市保险业和谐金融舆论氛围。今年5月16日，公司在步步高商业广场设立宣传咨询点，拉开宣传横幅，摆放宣传展板，发放宣传资料，开展诚信宣传教育，为投资者提供保险咨询服务，引导投资者树立正确的投资理念，提高自我保护能力。5月23日，中支组织内外勤人员来到资兴市唐洞街道兴华社区及临街商圈开展金融知识“五进入”集中教育宣传活动。活动期间，公司走进商场和个体商铺通过现场答疑等方式向消费者普及金融知识，开展诚信宣传和信访法治宣传。面对面讲解，将金融保险知识送到广大消费者手中，帮助消费者了解保险产品，普及保险理念，提高诚信意识和风险识别与防范能力，从而维护金融消费者合法权益，贴近金融消费者普及金融知识，增强人民群众金融服务获得感。‌

合众人寿郴州中支通过政治引领，从长效机制和思想建设上，齐抓共建，全方位厚植清廉金融文化，公司党员干部和广大从业人员牢固树立了廉洁自律意识和廉洁从业意识，自觉遵守公司廉洁自律管理规定，积极参与到公司清廉金融文化建设中来，有效推动公司全面、健康、稳步地向前发展。下一步，合众人寿郴州中支将进一步实施切实有效的措施，不断‌规范金融行为，有效提升从业人员的廉洁意识，将公司清廉金融文化建设工作继续推向深入，‌为金融行业的持续健康发展提供有力保障。

作者系合众人寿保险股份有限公司郴州中心支公司总经理