红网时刻新闻通讯员 钟向梅 邝文杰 郴州报道

目前，郴州市持有效工作证的外国高端人才和专业人才（以下简称外专人才）已达33人，同比增长65%。这也标志着郴州市科技局在深入贯彻落实人才强市战略、创新人才“引育留用”工作方面迎来了新的突破。

近年来，郴州市科技局作为科技人才引进和培育的重要部门，积极响应市委、市政府号召，不断创新人才引进机制、优化人才发展环境，为外专人才在郴工作及生活提供全方位支持和保障。

“双线”并重优服务。线上，利用市外专“微信服务群”实时答疑解惑。线下，提供审批前保姆式服务，深入拟聘及已聘外国专家用人单位开展“上门式”“一对一”精准化指导，宣讲外国人来华工作许可相关法律法规和政策，梳理所需资料目录、办理注意事项等提高用人单位申报质量。

“三一”并行提效能。做好政策宣传解读，通过许可审批事项的一次性告知、一次性办结和推动多领域的“一卡通”服务，为外专人才在郴工作和生活提供更多便利。2024年，外国人来华工作许可咨询量200余次，完成境外、境内许可、延期、变更、注销以及单位基础信息维护等业务100余次，聘外单位突破83家。

“三强”并用植沃土。强化人才监督管理。每年开展双随机一公开检查，对外专人才从事的工作是否与审批的工作职务保持一致、是否有到其他单位做兼职等情况进行检查。强化聘外单位管理。督促聘外单位为外专人才提供良好的工作环境、薪酬福利体系，确保外专人才工作和生活得到充分保障。强化人才人文关怀。积极开展专家座谈会、节日上门走访慰问等活动，切实关心关爱外国人才，努力营造全社会关心、支持和参与外专人才管理工作的良好氛围。

不仅限于外专人才，在政策和服务的牵引下，郴州各类科技人才正多点开花。省外国专家项目（引领创新类）实现“零”的突破，3个项目立项为省“三尖”创新人才工程项目。围绕全市烟草、柑橘、蔬菜、生猪等农业特色产业，各级科技人才主动下沉基层，对接食用菌、油茶、果业3个专业协会，服务411家企业（农民专业合作社），共开展技术培训、科技下乡专题活动380余次，推广新技术85项，引进新品种65个，免费发放科技资料49000份，辐射带动农民9.98万人，帮助增收7786万元。

人才因城市而聚，城市因人才而兴。下阶段，郴州市科技局将根据郴州“产业链”“创新链”实际需求，持续加强高端人才引育，拓宽海内外引才渠道，不断完善人才政策体系和服务体系，提升全市对外交流合作水平。