红网时刻新闻4月28日讯（通讯员 陈小平 邓本乐）“我原来在外面找工作难，在家又没什么事做，特别感谢村干部，没想到自己50多岁了还能帮我在家门口找到工作。对在砖厂的工作我很满意，不但离家近可以照顾家庭，每月还有3000多元收入。”近日，刚领到第一个月工资的村民黄某面对回访的巡察人员，喜悦之情溢于言表。

今年3月，宜章县委第三巡察组进驻县人社局开展常规巡察。通过走访发现，目前全县农村剩余劳动力有就业意愿，但存在就业困难的群众有500余人。如浆水乡水口村2组52岁的村民黄某，系建档立卡脱贫户，家有5口人，由于年岁较大，外出求职被拒，一直闲在家里无业可就，妻子在家照顾两个年幼的孙子，全家的收入仅靠儿子在广东打工的微薄工资，媳妇又离走，家庭负担较重，急于在家门口找份工作，但苦于没有就业信息。

“农村年龄偏大的剩余劳动力这一就业困难群体，自身难以获得精准就业信息，就业帮扶在基层还有些堵点，我们要尽快找准问题结症，疏通堵点”。巡察组人员暗下决心。

经核查，近年来，宜章县人社局为解决群众就业困难，在县城开设了就业超市、零工驿站、举办了系列招聘行动，但主要是服务县内园区企业、年青或有技能的劳动力，对年龄偏大、无特别技能、信息相对闭塞的农村剩余劳动力等特殊群体来说，就业帮扶效果仍然不明显。去年以来，全县虽然各村明确了一名人社协理员，但县人社局尚未开展有效培训，管理机制不完善，村人社协理员没有发挥应有作用。

“既然有村人社协理员，主管部门就应该加强基层经办队伍建设，搭建好与群众沟通的桥梁，发挥村人社协理员的“家门口”作用，宣传社保参保等惠民政策，切实帮助解决群众就业信息渠道不通畅等问题”。巡察组与县人社局会商，决定以加强基层经办队伍建设为切口，立行立改。宜章县人社局及时补齐了玉溪镇新增的4个社区的人社协理员，以视频方式面对全县各村（社区）人社协理员举办了专场业务培训。同时“点面结合”县乡村联动，在县城举办的招聘会、12333全国统一咨询日等活动的就业信息、社保政策等信息通过村人社协理员第一时间全面、快捷的传到群众中，真正打通服务“最后一公里”。目前，全县明确村（社区)人社协理员271名。

新上任的浆水乡水口村人社协理员黄永法，发挥自身长期在基层熟悉本土情况的优势，积极收集附近的务工信息和用工需求，将2组村民黄某的求职信息推送给相关企业，很快帮其在本地的晟泰新型建材有限公司找到了红砖质检员岗位工作，解决了村民黄某的一个难题。目前通过立行立改已解决农村剩余劳动力就业400余人，得到群众广泛好评。

“就业是最大的民生，就业困难群体的烦心事是巡察关注的大事。政治巡察就是要坚持人民立场，通过巡察监督守护民生民利，切实打通基层服务和治理的‘最后一公里’。”宜章县委巡察办主要负责同志表示。