红网时刻新闻12月19日讯（通讯员 吴觅姝 何海源）“向组织报告，我被评为了街道年度优秀志愿者！”

“这个月公司组织参观红色教育基地，观看先烈事迹后再重温入党誓词，每一句誓词都说得更加坚定有力。”

近日，在永兴县七甲乡四甲村“离乡不离党”微信群中，11名流动党员纷纷向党支部汇报近期工作生活情况。其中，长期在深圳务工的肖小玲同志因积极参加党员志愿服务被龙岗区大浪街道评为“2023年度优秀志愿者”。

2020年以来，七甲乡充分发挥流动党员向流出地报告、到流入地报到和领办具体任务的“双报一领”管理模式作用，切实破解流动党员去向掌握难、教育覆盖难、作用发挥难等问题，确保流动党员“流动不流失，离乡不离党”，着力推动流动党员管理提质增效。

全覆盖摸清底数，确保流动党员信息“不失联”。以支部组织为单位，结合党员报告机制，分层次分类别对流动党员组织关系开展进行“拉网式”排查，建立流动党员管理台账。实行村党组织与流动党员“一对一”联系，对流动党员的学习情况、工作情况、生活情况、作用发挥等情况进行全程跟踪、动态管理，让党员“流动不流失”。

截至目前，七甲乡共有流动党员83名，74名完成到流入地报到，74名每月通过微信群、电话等方式向流出地党组织报到，领办具体任务人数占比超92%。

不间断多元教育，确保流动党员学习“不掉队”。充分发挥学习强国线上平台作用，用好“永兴微吧”“银都清风”等微信公众号资源，及时向流动党员传达党的理论政策、党纪法规，推送家乡重要动态等信息，加强流动党员对家乡的了解，提升归属感。打造“党支部+互联网+流动党员”教育管理模式，定期开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，引导流动党员上微党课，做到“随时学”“联动学”，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉队”。

多方位模范带头，确保流动党员作用“不缺位”。采取“线上+线下”模式，与流入地党组织共同记录流动党员参与组织生活、作用发挥等情况。明确专人定期与流动党员谈心谈话，教育引导流动党员既奉献他乡，主动参与流入地志愿服务等活动；又不忘家乡，利用多年在外积累的宝贵经验，为家乡经济发展建言献策，鼓励有能力的流动党员回乡创业，激活乡村振兴一池春水。2023年以来，该乡召开流动党员座谈会次、收集村集体经济发展等意见建议20余条、引导流动党员认领困境学生“微心愿” 53个、74名流动党员主动亮身份、践承诺，让流动党员“流而有为”。