红网时刻新闻4月3日讯（通讯员 李丹霞 李鹏 何正军）“社区的人社协理员帮我办理就业失业求职登记后，很快就有公司联系我上班了，公司包吃住，每个月到手还有3000来块，我挺满意的。”日前，在永兴县便江街道井凉街社区办事大厅，前来办理就业失业求职事项的刘大姐在人社协理员的帮助下，很快就找到了心仪的工作。

“人社协理员”是永兴的“新兴职业”，今年来，为加强劳动力市场监管，搭建灵活用工、共享用工信息平台，解决乡、村就业和社会保障工作中人员素质不强、基层服务不优等问题，永兴县多措并举，以充分就业村（社区）创建为契机，在全市率先推行人社协理员制度，推动基层人社公共服务全覆盖，帮助群众“就地就近就业”。

人社协理员不仅是帮群众找工作的“猎头”，还是保险“理赔员”、资格“认证员”.....有了人社协理员后，永兴县的就业登记、失业登记、就业困难人员认定等事项业务已经全部下放至村（社区），为辖区（村）居民就近就地享受到规范、便捷、高效、贴近式、贴心式的政策宣传服务、促进就业、用工支持、人才技能、社会保障、劳动争议调解等“一站式”人社公共服务，实现了人社公共服务“一门办、一窗办、打包办、就近办、提速办”，打通了服务群众的最后“一公里”，打造了群众“家门口的人社”。

为了让人社协理员更好地服务于群众，做好人社法规政策宣传、就业创业服务、社会保险经办管理服务等服务工作，永兴县制定出台《永兴县村（社区）协理员绩效考核办法》，对协理员的工作任务、工作要求、人员管理、考核奖励和经费保障等方面进行了明确，推进人社协理员规范化管理；此外，永兴县还结合人社工作实际，采取以会代训、以督代训、专题培训、分乡镇集中培训等方式，开展培训16次，让协理员切实在劳动就业和社会保障等人社服务保障方面发挥作用，成为基层人社业务的“政策通”、服务群众的“贴心人”。

目前，永兴县共配备16名乡镇（街道）人社专干，280名村（社区）人社协理员，负责各村（社区）人力资源和社会保障工作，大大延伸了人社服务触角，确保各项人社工作落实落地，其中帮助群众就地就近就业，便是人社协理员工作重点之一。当前，永兴县成功创建省级充分就业村（社区）11个，县级充分村（社区）达79个。