红网时刻新闻4月27日讯（通讯员 李顺清）连日来，为促进民营经济高质量发展，带动和扩大就业，永兴县围绕“服务民企促发展，扩大就业惠民生”主题，以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为重点，同时面向各类求职人员，持续开展了一个月的民营企业服务月专项活动，通过奏响“五部曲”打通民营企业政策路、温暖路、服务路。

调研走访，全力保障企业用工。“人社局长进民企”、“人社专业细摸底”双管齐下，摸清用工服务需求和招聘岗位信息，了解招聘用工困难问题，推行“一企一策”，为企业提供政策咨询、招聘服务、用工指导服务。同时实地了解企业生产经营、招工用工中的痛点难点，指导企业强化人文关怀，增强用工稳定性。

强化政策，助推企业纾困发展。“现场宣讲”、“线上发布”齐头并进，千方百计提高民营企业对就业政策的知晓度，鼓励民营企业吸纳重点群体就业。民营企业服务月活动期间，通过现场设立就业创业政策咨询点和手递手发放政策宣传资料等方式，发放就业政策等宣传材料份数6000余份，进一步提高就业政策落实效率。

组织招聘，促进供需匹配对接。“线下招聘”、“直播带岗”无缝配合，为求职者拓宽求职渠道，有效解决困难人员求职就业问题，促进民营企业和各类求职者的就业供需无缝对接。活动期间，通过开设“服务民营企业招聘专场”、“民企招聘线上专区”、“直播带岗”等招聘活动，多渠道归集岗位、积极组织民企入驻，切实提高了活动成效。据悉，活动期间，我县共举办线下线上各类招聘会10余场次，提供岗位349个，招聘人数达682人，现场达成签订就业意向人数200余人。

优化业务，提升涉企服务效率。“优化服务流程”、“精准落实政策”相得益彰，进一步优化就业政策经办流程，推广“直补快办”服务模式，提升政策落实的精准性，让失业保险稳岗返还、社保补贴等惠企政策直达民营企业，提高民营企业享受服务的便利度。

建立机制，写好稳企稳岗文章。通过建立与民营企业长效沟通机制，对援助对象实现就业的实施动态跟踪帮扶，开展回访调查，了解他们就业现状和相关诉求意愿帮助解决实际困难，提升就业质量和稳定性，确保稳定就业，营造关心与支持就业工作的良好氛围。