编者按：

2月26日，市委召开县市区和市直行业系统党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议。11位县市区以及市直机关工委、市国资委党委、市教育局党委、市卫健委党委、市委两新工委主要负责同志分别述职，总结过去一年抓基层党建工作的成效和做法，深入查摆剖析存在的问题和原因，并就做好下一步工作谈打算、定举措。

今日推荐市国资委党委的党建答卷，一起来看看吧！

市国资委党委书记、主任喻棉秀

工作成效：

畅通责任主动脉。落实两个“一以贯之”，牵头制定企业经营业绩“3160”考核体系，党建指标占30分。开展党务工作问题清查整治和党组织整建提质专项行动。针对去年述职反馈的问题，从强化基层建设、丰富党建融合载体等方面专项整改，创建并验收9个国企精品示范党支部。抓实意识形态“查风险、除隐患、固阵地、保安全”专项工作，全年主持研判国企改革舆情15次，举办“喜迎二十大”红色故事分享会，组建国企理论宣讲员队伍。

筑牢思想主阵地。带队组建国企宣讲小分队深入企业宣讲，推动党的二十大精神直通基层一线，本人到企业宣讲15次。全年主持“第一议题”学习32次，中心组学习14次。全系统开展理论宣讲392场，参训37000余人，撰写心得1100余篇。

锤炼发展主力军。找准党建服务生产经营着力点，实施党组织书记联项目110个，创建党员先锋岗129个，打造党建引领硬实绩。2022年监管企业营业收入、利润总额、税费分别完成年初目标的122.58%、168.4%、163.59%。国资国企工作成效综合评估位居全省第二名，荣获国企改革三年行动评估“优秀”等级。以企业三项制度改革为抓手，推进国企人才队伍建设。全年举办党组织书记培训班2期，发展党员300名，督促561个支部扎实开展“一月一课一片一实践”活动。

把稳清廉主基调。聚焦“十严禁”整治“庸懒散”，出台企业投资“十严禁”，开展国企内控体系建设年活动，对投资、担保、资金拆借、内部管理等划出红线。抓实清廉国企建设，一批廉洁文化走廊、国企党建廉政馆、清廉公交线路相继建成。

下步打算：

思想融通，提升引领力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神。抓实“第一议题”制度，开展党员素养提升活动，提升政治执行力。落实意识形态工作责任，强化阵地管理，培育国企文化。

引领融入，提升发展力。开展党建引领促发展、增效益、惠民生“三引领”活动。做好党建+，继续开展“党组织联系项目、攻坚项目”活动，立足服务省第二届旅发大会等中心工作，组建国企志愿服务队。

管理融合，提升组织力。进一步理顺党组织隶属关系，构建国资监管大格局。发挥企业领导人员薪酬考核指标刚性约束作用，压实党建责任链条。全面铺开国企精品党支部建设，“一企一策”提质党建工作成效，推动国企党建创品牌、创特色。

廉洁融汇，提升护航力。树立“廉洁从业就是竞争力，风清气正就是生产力”的导向，加快建设清廉国资国企。发挥制度链能效，扎紧制度监管铁栅栏；发挥数字链能效，加快在线国资监管平台建设步伐；发挥教育链能效，创新丰富廉洁教育载体。