红网时刻新闻通讯员 江名威 史吟霜 郴州报道

春风送岗位，就业暖民心。今年以来，北湖区人社局积极组织开展形式多样、内容丰富的专场招聘和就业援助月活动，加强基层就业服务，为求职者和用人单位搭好“就业桥”。

全渠道 需求清单全网覆盖

为进一步拓宽企业的招聘渠道，解决企业人才储备“难”题，北湖区人社局主动出击。以“春风行动”为契机，依托湘就业、郴州就业、区政府门户网等平台，基层公共就业服务群、登记失业人员求职群等渠道，分门别类定期发布用工需求清单，将需求传播至社区（村）居民小组，为求职者提供就业参考，全面赋能人岗精准对接。

截至目前，累计推送岗位次数27534次，职业指导次数11807次，做到线上推介“不停歇”。

搭平台 畅通人岗对接渠道

北湖区人社局以专题招聘活动，根据企业和重点就业群体需求，持续推出各类行业性、区域性和针对不同人员类别的线上线下专场招聘会，搭建企业与就业群体零距离对接桥梁。

线上线下联动发力，精心规划招聘会时间，在五岭广场、火车站广场、郴州友阿国际广场等人流量大的区域组织开展线下招聘；同时采取“互联网+就业”云招聘服务模式，通过“红海直聘”开展直播带岗活动，以“屏对屏”代替“面对面”，为用人单位和求职者提供便捷、高效、多样的沟通交流渠道。结合用人岗位需求特点，对目的地集中、成规模、成批次的乡村富余劳动力人员参加专场招聘活动提供“点对点”接送服务。

今年以来，全区开展线下招聘会11场次，“直播带岗”招聘会5场次，对接用工单位261家，累计发布岗位1984次，线下到场4988人次，超1000人与用工单位达成就业意愿。

重部署 夯实资源服务阵地

北湖区人社局积极发扬“三牛”精神，推动基层就业服务“全覆盖”，不断提升群众获得感和满意度。通过设立园区用工服务点及临工招聘点、乡村劳务合作社等方式，打通就业服务“最后一公里”。围绕西河乡村振兴示范带建设农村劳务合作社，加强农村公共就业服务平台业务指导，引导更多农村劳动力留在“家乡”就业，累计为6548名系统登记失业人员提供了“311”服务，帮助失业人群解决就业难题。

北湖区人社局将持续推进“春风行动”暨就业援助月活动的高效开展，紧盯企业用工需求，聚焦群众所需、企业所盼，出实招、谋新招、亮硬招，实现用工有保障、就业有支持，打赢重点民生保障仗，持续增进民生福祉，让就业“春风”温暖广大企业和求职者。