编者按：

2月26日，市委召开县市区和市直行业系统党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议。11位县市区以及市直机关工委、市国资委党委、市教育局党委、市卫健委党委、市委两新工委主要负责同志分别述职，总结过去一年抓基层党建工作的成效和做法，深入查摆剖析存在的问题和原因，并就做好下一步工作谈打算、定举措。

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资兴市委书记 杨理诚

工作成效：

保持赶考姿态扛主责。落实管党治党第一责任和“第一议题”制度，召开常委会会议49次，组织理论学习中心组学习13次，带头开展“一月一课一片一实践”活动，11次赴基层宣讲党的二十大精神等，36次一线调研，去年点评的3个问题已全面整改。

坚持鲜明导向抓基层。实行党建重点任务项目化管理，以1街道2社区4村为重点抓实基层党组织整建提质，做实村（居）民代表联系服务群众工作，建强党群服务中心，服务事项增至132件。狠抓全国城市基层党建示范市创建，社区治理更精准精细、服务群众更有力有效，城市党建“四联”模式、“有事找党员”等经验全省推介。所有村集体经济经营性收入超过10万元，“支部农场”发展模式入选全省攻坚克难典型案例。深入塘家湾村现场办公7次，推动5个红色村提质，流华湾村获评全国民主法治示范村、全省第一批党员教育培训现场教学点。组建新材料、大数据等产业链党支部18个，打造两新标杆党组织6个。

落实严管厚爱强队伍。开展换届“回头看”，调优配强乡村两级班子。从选任、管理、激励等方面修订村干部管理办法，组织“小村官大培训”14期1100人次，实施村干部“底薪+绩效”工资改革，待遇最高近5万元。出台基层减负“九减”措施。强化产业振兴实用人才培养，“一户一产业工人”工作被《人民日报》整版推介。

带头真抓实干促发展。带领处级领导包乡走村入户，引领2万余名党员在产业发展、安全生产、疫情防控等大战大考中担当作为，获评国家创新型县、节水型县、县域发展潜力百强、中部经济百强、旅游综合竞争力百强等，5项工作获省政府真抓实干表彰激励。

下步打算：

突出政治建设。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，抓实党员干部培训，开展“一月一课一片一实践”“十进十联十讲”活动，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的二十大精神上来。

筑牢组织体系。坚持抓基层强基础，重点抓好村（社区）党组织领导的“村（居）民委员会—村（居）民小组—村（居）民代表—村（居）民”基层组织体系建设。

建强基层队伍。调优配强乡村领导班子。实施“小村官大培训”和“一村一大学生培养计划”，培育村级后备力量，及时补选村“两委”空缺干部。提高党员发展和教育管理工作质效。

增强两个功能。实施一村一千亩产业发展计划，以奖代投支持“支部农场”发展，持续壮大村级集体经济。全力创建城市基层党建示范市，深入推进“社区智慧党建”和“美好小区·幸福家园”建设，提升城市党建引领基层治理水平。聚焦六大产业链和新业态新就业群体，提升两新组织“两个覆盖”质效。

强化基础保障。落实村（社区）事务准入制度，健全村级运转经费稳定增长机制，建好用活党群服务平台，保障村（社区）干部政治和经济待遇。