红网时刻新闻2月17日讯（通讯员 姚鑫锐 张龙生）日前，资兴实业公司一批80、90后职工顺利地通过相关职称评选，在各自的专业岗位提升一个台阶。努力学习职业技能，爱岗敬业成为了公司青年职工的一种行动。

企业发展依靠职工队伍，青年人更是主力军。近年来，资兴实业公司不断落实领导责任，制定青年职工成长成才培养计划，为企业发展培养接班人。2022年，公司以党建年融合为契机，实施党建引领青年职工树立取向正、全力拼的价值理念，通过开展一系列活动，整体提升青年职工队伍素质。工作上，积极引领青年职工融入企业中心工作，大力开展“岗位创新，青年先行”活动，以劳动竞赛、技术比武等特色活动引导；生活上，关心关爱青年职工，组织开展“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题的“青春有约，缘来是你”青年联谊活动；文娱上，推出“五一”职工运动会、“七一”文艺汇演、“十一”篮球赛为载体，丰富青年职工业余文化生活。在年前公司组织的职业技能培训班上，一大批青年职工实现转岗、上岗调整，多名先后取得了本、专大学学历的青年职工重新选择了工作岗位。当下，公司广大青年职工思想意识上，取向正、全力拼的湘煤人理念日益强烈。