近年来，郴州市纪委监委驻市中级法院纪检监察组立足职能定位，紧紧围绕清廉法院建设目标，督促市中级法院持续在“廉”字上下功夫，以思想筑廉、制度固廉、正风树廉、文化润廉的“四廉”互动，推动实现“干警清正、机关清廉、司法清明、文化清朗”的“四清”目标，不断将清廉法院建设向纵深推进。

思想筑廉，提升清廉自觉

以党的政治建设统领清廉法院建设。派驻纪检监察组督促市中级法院深入学习宣传贯彻党的二十大会议精神，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，常态化制度化开展好党组理论学习中心组学习，全面落实党组会“第一议题”制度。深入开展“两个确立”主题教育，邀请专家学者授课，“一把手”带头讲党课，党员撰写心得体会，干警政治“三力”在学习中不断提升。

以党建工作引领清廉法院建设。派驻纪检监察组督促市中级法院将党建工作与清廉法院建设深度融合，以党建带队建、强审判、促清廉，一体推进模范机关、清廉机关“双创”工作，协同联动“清廉支部”“清廉庭室”建设。

以清廉班子带领清廉法院建设。派驻纪检监察组注重加强对驻在单位“一把手”和领导班子的监督，督促市中级法院制定出台了党风廉政建设主体责任清单、主体责任追究办法，签订党风廉政建设责任状，每年开展班子成员个人重大事项报告、“廉政画像”、政治生态分析研判，建立廉政档案。

 派驻纪检监察组深入基层法院开展工作调研。

制度固廉，确保清廉长效

用制度推进清廉法院建设。派驻纪检监察组指导市中级法院制定并印发了清廉法院建设实施细则、实施方案、宣传工作方案及任务分解表，成立领导小组，组建工作专班，突出工作主责、干警主体、制度主线、清廉主题，确保清廉法院建设稳步有序推进。

用制度规范司法权廉洁运行。近年来，派驻纪检监察组督促市中级法院逐步完善法官自由裁量权监督制约机制，首创“案件审理、监管、评查五步法”，构建标准化审判权力运行制约监督机制，促进“类案类审、同案同判”。全市法院一审案件发改率1.21%，终审案件发改率0.08%，均居全省最低。

用制度助力廉政风险防控。派驻纪检监察组督促市中级法院以省法院司法巡查“回头看”、司法作风专项整治、市委巡察等监督检查为契机，编印《党风廉政制度选编》，出台司法主体权责清单、廉政风险负面清单，建立法官、法官助理办案档案，健全完善审限管理、办案回避、案件评查、专业法官会议等工作规定，细化落实防止干预司法“三个规定”、离任人员从事律师执业等相关制度，全方位堵塞漏洞、管控风险。

正风树廉，锻造清廉队伍

不断深化作风建设。派驻纪检监察组督促全市法院扎实开展“队伍教育整顿巩固年”活动，常态化开展执法司法顽瘴痼疾整治。开展深化干部作风建设专项行动、整治“庸懒散”提振精气神专项行动，严格落实全市加强干部作风建设“十严禁”，落实“七减”举措，大力弘扬真抓实干之风。今年对全市法院违反作风问题干警给予诫勉、通报批评等组织处理135人次，逐步实现司法作风突出问题动态清零，全市法院作风明显好转。

开展正反典型教育。派驻纪检监察组指导市中级法院编印《法院系统英模先进事迹选编》，开展“弘扬春梅精神、汲取奋进力量”活动，对照英模找差距，学习传承春梅同志捍卫法治、脊梁不弯的精神。编印《警示教育案例选编》《廉洁司法铁规禁令手册》，召开警示教育大会，推动以案促改，筑牢防线，守住底线。

持续强化纪检监督。派驻纪检监察组精准运用监督执纪“四种形态”，对全院干警开展经常性、多层次的廉政教育提醒，对苗头性、倾向性问题予以早发现、早提醒、早纠正，有效防范化解廉政风险。严格“重要节点”“关键少数”“重大事项”监督。严格落实执行工作“一案双查”、法官惩戒等工作，对3起不合格案件相关人员进行惩戒。

文化润廉，营造清廉氛围

打造廉文化新阵地。指导市中级法院搭建文化室、学习室、活动室“三室合一”法院文化中心，打造“廉政文化墙”“廉政文化走廊”。开展支部阵地建设评比活动，以支部活动室作为清廉法院建设宣传的主阵地、主窗口。

树立廉文化新品牌。推进“书香机关”、“清廉窗口”创建工作，擦亮“法官读典”“法官茶座”“法官说典”等司法文化品牌，组建四个兴趣小组，多途径、多形式开展清廉故事、清廉微电影、清廉知识抢答赛、“廉洁好家风”等活动，不断提高干警廉洁意识。

展现廉文化新气象。指导市中级法院将清廉元素融入法院各个角落，在该院微信公众号、官方网站开通“清廉法院建设”专栏，开展清廉法院宣传月活动，运用广播、电视、报刊、新媒体等载体，全方位做好清廉法院建设宣传工作，营造讲清廉、守清廉、赞清廉的浓厚氛围。