红网时刻新闻通讯员 雷婉婷 邓圣立 郴州报道

随着传统技艺创新升级、新业态不断涌现，一批兼具文化底蕴与市场活力的新职业走进大众视野。在临武县，古老的制香技艺经过传承与革新，催生了制香香艺师这一特色新职业。从传统民俗香，到现代康养养生香，手艺人守正创新，让一门老手艺，变成了家门口稳就业、有前景的好职业。

在临武县湖南金宝来香业有限公司制香生产车间，37岁的黄斌正专注进行制香作业，作为一名制香香艺师，他入行已有三年。每天开工，他都会核对当日原料，根据原料状态调整配比，稳步推进生产。

湖南金宝来香业有限公司 制香香艺师 黄斌：我是一名制香香艺师，主要负责传统（民俗香）的原料配比、生产制作和成品质量把控，每天大概工作11个小时，现在从业三年了，现在我除了独立完成生产任务，还负责带新徒弟。

2023年，黄斌回乡入行学习手工制香，三年时间完成从零基础学徒到专业制香香艺师的蜕变。手工制香区别于机器标准化生产，没有固定配方可循，原料批次、天气干湿都会影响原料特性，临场灵活调配比，是制香最核心、最难掌握的专业技能。

湖南金宝来香业有限公司 制香香艺师 黄斌：当初看中我们本地制香产业稳定，不用外出打工，就选择来到这里学习这门手艺。制香最难的就是配料，因为每一批原料品质都不一样，不能套用固定配方，要根据实际情况灵活调整。

制香产业的规范化、职业化升级，让传统手艺变成了靠谱的本地就业岗位。民俗香是民俗刚需产品，稳定的市场需求，既传承了本土民俗文化，也补齐了县域制香产业链短板，带动特色产业稳步发展。

湖南金宝来香业有限公司 制香香艺师 黄斌：很多人可能对制香香艺师这个新职业不熟悉，我们不只是简单做香，更是传承本土民俗文化、规范传统制香产业，现在企业标准化管理，改变了以往小作坊粗放生产的模式，行业发展越来越正规。这份职业也让我有了稳定收入，淡季月薪5000至6000元，旺季可达7000至8000元。

目前，临武制香产业规模持续扩大，市场需求稳步提升，行业人才缺口逐步显现。车间普通生产人员相对充足，但精通原料配比、掌握全套手工技艺、能够传帮带的成熟香艺师十分紧缺。

湖南金宝来香业有限公司 制香香艺师 黄斌：现在行业的专业人才缺口还是比较大的，尤其是经验丰富、会调配比的老师傅比较稀缺。我认为未来几年，制香行业会越来越规范、专业，行业认可度也会持续提升，我们这个职业的发展空间和上升空间都很足。

在完善民俗香产业链的同时，企业同步深耕康养市场，培育出养生香香艺师这一细分岗位。和后天拜师学艺的黄斌不同，唐智群自幼耳濡目染，从小跟随家人学习制香手艺，深耕养生香制作多年，经验十分扎实。

湖南金宝来香业有限公司 副总经理 唐智群：我主要负责养生香的制作，日常甄选天然草本原料，根据康养需求搭配配料、生产成品，全程把控香气和产品品质。我十几岁就跟着家里长辈学做香，一直专注养生香制作，积累了多年实操经验。

相较于民俗香，养生香主打天然草本、康养静心，贴合当下大众健康养生的生活趋势，市场受众越来越广。传统制香手艺与现代养生理念相结合，拓展了制香产业的发展赛道，也让传统手艺适配新时代生活需求。

湖南金宝来香业有限公司 副总经理 唐智群：我们养生香的最大价值，就是把传统制香手艺和现代健康生活结合起来。现在大家都注重身心放松、修身静心，我们用天然草本制作的养生香，能够帮助大家舒缓情绪、放松身心，让老手艺贴近老百姓的日常生活。

目前，企业大力培育制香专业人才，近两年已有200余名学员前来参训学艺，现有稳定在岗成熟制香师傅40余名。不过，兼具制香、调香、品香和文化推广能力的复合型人才依旧紧缺，跟不上产业扩容节奏。

湖南金宝来香业有限公司 副总经理 唐智群：我们依托临武本地竹木、中药材资源，将传统古法制香产业化、标准化，推动制香手艺转化为规范化的香艺师新职业。我们不光生产香品、传承本土香文化，后续还会持续延伸香文化体验、研学文旅等新业态，持续丰富香艺师的工作内容。这个新职业发展前景广阔，能够持续带动群众就近就业，依靠特色手艺拓宽增收路子。