红网时刻新闻通讯员 何云开 刘晓婧 郴州报道

乡村振兴，人才是魂。近年来，永兴县洋塘乡聚焦人才工作全链条，向外对接高校资源引才，向内搭建平台育才，用心服务创业群体留才，努力实现外来人才引得进、本土人员有提升、返乡能人留得住。

校地联动引才，让智力资源沉下去

洋塘乡主动靠前对接高校资源，与高校共同策划实践项目，在场地协调、后勤保障、日程安排等方面做好全方位服务，把智力资源转化为乡村发展的现实生产力。

今年暑期，湘南学院“大”艺术家实践团深入村落开展墙体彩绘，累计完成170平方米墙面创作，将防溺水、交通安全、红色文化、乡风文明等内容绘上乡村墙面，把老旧墙体变为文化宣传新阵地。同步开设的暑托班里，年轮绘画课、黏土手工课、书法体验课、非遗剪纸课、红色课堂轮番上演，累计开展30余课时，服务80余名儿童。

湖南工商大学三下乡团队深入田间地头开展产业走访调研，为洋塘乡发展提供参考建议。金融反诈敲门行动走村入户，以面对面宣讲提升村民识骗、防骗、拒骗能力。实践结束后，不少同学表示想扎根基层，为乡域发展贡献力量。

两支高校团队的落地，让洋塘乡摸索出校地协同服务基层的可行路径——高校提供智力和人才，乡村提供场景和需求，双向奔赴、相互成就，为常态化合作打下坚实基础。

搭建平台育才，让本土干部强起来

外部人才引来了，本土干部也要跟上。洋塘乡用好下班后碎片化时间，搭建常态化学习练兵平台。

每周二晚上，主题培训会雷打不动。既邀请县级部门领导、行业专家讲授消防安全、气象防汛、交通安全等专业知识，也安排外出参训的分管领导为全体干部开展二次授课分享，一人参训、全员受益，让学习资源在内部流动起来。

为助力干群成长成才，洋塘乡还创办了青年夜校，成立学习帮扶领导小组，由乡党委书记担任顾问，乡长任组长，其他党政领导任副组长，青年骨干与学员“一对一”结对帮扶，针对性开展政策讲解、业务辅导、应试提升。经过系统结对学习帮扶，参与“三类人员”竞聘的学员上岸率达到30%。常态化夜学、结对式帮扶、实战化锻炼相结合的培养模式，有效推动全乡干部补短板、强弱项。

返乡创业留才，让发展动能活起来

既要引得进、育得出，更要留得住、用得好。洋塘乡坚持事业留人、服务暖心，大力扶持能人返乡创业，让外出务工的能人愿意回来、干得成事。

西禅村80后党员李丽丹，在外务工积累经验后选择返乡创业。洋塘乡主动靠前服务，协助盘活村内闲置校舍，协调场地和手续，助力她创办事事顺皮具厂。工厂投产后带动周边50余名村民就近就业，其中脱贫户12人。留守妇女、不便外出务工的乡亲在家门口实现了稳定增收，也能兼顾老人和孩子。

面对创业路上的订单、资金等难题，党委政府持续给予政策关怀，坚定她扎根家乡的信心。如今工厂订单稳步增长，李丽丹计划扩大生产规模，吸纳更多本地群众就业。这位返乡能人的创业故事，正成为洋塘乡用心留才、以才兴业的生动样板。

引才筑活水，育才强根基，留才聚人心。洋塘乡将持续深化校地合作、用好培训平台、落实创业服务，让更多人才在洋塘乡沉得下、留得住、干得好，以人才之力点燃乡村振兴新引擎。