红网时刻新闻11月9日讯（通讯员 李李 袁勇杰 方婧）为了培育良好的家教家风，今年以来，国家税务总局资兴市税务局结合“基层基础建设年”活动，深入开展党建提质专项工作，落实党支部家访制度，认真倾听家属意见建议，进一步提升干部职工幸福感、获得感。

关爱到户架起“连心桥”

“你平时在医院工作忙，休息还要辅导孩子学习，借此家访机会，我代表党委对您一直以来的理解支持表示感谢！”这是资兴市税务局党委书记带队开展暖心“家访”活动时与家属沟通交流的一幕。

为确保家访工作落实落地，资兴市税务局建立党委统一领导、机关党委直接负责、各党支部具体落实的“一级抓一级、层层抓落实”党支部家访工作制度，要求党委委员和支部委员利用节假日或晚上时间深入干部职工家中，了解掌握税务干部及其家属的思想动态、家庭生活和实际困难等情况，倾听干部和家属的意见建议，切实解决干部职工实际问题，将关心干部的领域由单位向家庭延伸。

同时，资兴市税务局制定了《党支部家访制度》、家访联系卡和《党支部家访记录本》，定期将家访过程中干部职工与家属提出的问题困难汇总成《支部家访台账》，并召开党委会集体研究解决。同时，针对每名干部职工的基本情况和思想状态，拟定个性化走访方案，实行“精准画像”式家访。

常吹廉洁风当好“宣传员”

“上门家访让我们家属感受到组织的关怀和温暖，我会一如既往地全力支持老孟的工作，全力当好廉内助，共同筑起‘家庭防火墙’，让他没有后顾之忧！”资兴市税务局干部家属小马说。

资兴市税务局充分发挥家庭在加强反腐倡廉建设中的作用，通过家访工作助推“家庭助廉”活动，在了解干部家属是否存在困难的同时，面对面向全体党员干部及其家属传达上级关于廉洁从政方面相关要求，注重听取家属对家访对象的评价，发放数百份《家庭助廉倡议书》，签订《家庭助廉承诺书》，进一步消除监督的“盲区”和“死角”，有效防范“八小时外”的廉洁风险。

同时，资兴市税务局围绕重大节日、干部选拔等方面，积极通过微信、短信等方式发送各类廉政警示信息和廉政祝福，组织干部家属集中观看警示教育片和清廉书画、摄影作品展，引导干部职工和家属从中汲取廉洁文化“营养”，牢固树立“以廉治家”的观念。

服务到家画好“同心圆”

“现在我们不仅有场地打羽毛球、气排球，出行的道路也不再坑坑洼洼了，真的方便多了，感谢组织帮我们解决了大问题。”家住资兴市税务局二所家属区的居民们最近都高兴极了。

原来，资兴市税务局在家访过程中，收集到很多干部家属反映二所家属区无合适体育场所、出行道路损毁严重存在安全隐患等问题后，及时筹措资金10余万元，对家属区损毁道路进行路面硬化并建设简易运动场馆。

这是资兴市税务局开展党支部家访工作中加强人文关怀促和谐的一个缩影。

为了更好解决干部家属工作生活上的困难，资兴市税务局建立完善关怀帮扶机制，设立特殊困难救助基金，对发生重大疾病或遭遇重大变故导致家庭经济出现压力的干部职工提供困难补助申请。同时与人社部门、工业园区和企业加强沟通协调，组织干部失业家属参加技能培训并择优推荐就业岗位，拓宽其就业渠道。

资兴市税务局还倡导“税务大家庭”理念，组建“知心姐姐”心理辅导团队，建立《心理健康档案》，成立太极拳、羽毛球、书法绘画和摄影等各类兴趣小组，开展“家庭教育宣传周”“心理倾诉日”、青年干部联谊等系列活动，丰富干部职工的精神文化生活，营造温馨和谐的机关氛围。

此外，资兴市税务局还注重关心青年干部成长，坚持实施人才工程，推行“以师带徒”“青蓝工程”等传帮带模式，从青年税干中选拔优秀人才进行培养锻炼，组建青年干部重点税费种师资团队，推动青年干部在教学中学习、在工作中贯通，取得以讲促学、以学促强、以练促长的新成效。