问：郴州市人才新政52条中人才如何分类？

答：根据国家相关规定，结合工作实际，郴州市人才分为6个类别，分别是国内外领军人才（A类）、省级领军人才（B类）、市级领军人才（C类）、市级高级人才（D类）、市级实用人才（E类）、市级青年人才（F类）等。

A类：国内外领军人才。主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者前三名；中国科学院院士、中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家有突出贡献的中青年专家；国家“万人计划”、国家百千万人才工程人选；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人；中华技能大奖获得者；省科学技术重大贡献奖项获得者；世界500强企业主要技术人才和经营管理人才（特指职业经理人）；其他相当于上述层次的领军人才。

B类：省级领军人才。主要包括：国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者前三名；国家重点学科、重点（工程）实验室、工程（技术）研究中心首席专家；享受国务院特殊津贴的专家；国家级技能大师工作室领衔人；省高层次人才引进计划入选者；省科技创新创业人才培育计划入选者或入选团队带头人；省宣传思想文化人才支持计划入选者；省“225”高层次卫生人才支持计划入选者；芙蓉学者奖励计划入选者；省“百人计划”人选；中国500强企业、中国民营500强企业主要经营管理人才（特指职业经理人）；引领我市产业发展方向和传统产业转型，带团队、技术、项目、资金来郴创办企业或科研院所的领军型团队负责人；其他相当于上述层次的领军人才。

C类：市级领军人才。主要包括：省部级重点学科、重点（工程）实验室、工程（技术）研究中心首席专家；享受省政府特殊津贴的专家；“湖湘青年英才支持计划”入选者；“湖湘工匠支持计划”入选者；省级技能大师工作室领衔人；具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才；未进入A、B类人才目录的产业发展指导专员；其他相当于上述层次的领军人才。

D类：市级高级人才。主要包括：博士学位获得者；其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；具有高级技师职业资格证书，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的技术人才（含农村实用人才）；市级人才计划入选者或入选团队带头人；重点产业民营企业年实际纳税额前10名的董事长和总经理；其他相当于上述层次的高级人才。

E类：市级实用人才。主要包括：市人社部门发布的急需紧缺人才目录的各类人才；具有副高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；其他具有高级技师资格证书的技能人才；重点产业企业有特殊贡献或有发明专利的研发人才和技术技能人才；符合郴州高质量发展急需的外贸、电商、物流、金融、法律等专业人才；具有一技之长的特殊人才；其他相当于上述层次的实用人才。

F类：青年人才。主要包括：全市企业聘用的全日制大学本科及以上学历人才（含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员）；五四青年奖章获得者；“向上向善”好青年获得者；青年行业标兵（含青年岗位能手、青年卫士、青少年维权岗、青年志愿者、青年安全生产示范岗、青年创新创业等）获得者；少先队名师工作室带头人；其他相当于上述层次的青年人才。

该人才分类目录，将适时修订完善，及时更新发布，由市委人才办和市人才发展服务中心负责解释。