红网时刻12月10日讯（通讯员 彭晓华 谭鹏飞）“让所长与基层干部谈，大熟悉了，效果不佳；让基层干部上来谈，压力大，放不开；“下沉式”廉政谈话，在熟悉的‘地盘’上，敞开心扉，畅所欲言，才能触动思想、触及灵魂，才能真正了解基层税务干部职工内心的困惑和想法。”国家税务总局郴州市苏仙区税务局党委书记、局长吴牛扬介绍。

近日，郴州市苏仙区税务局创新廉政谈话方式，改变过去单一的逐级谈话和固定在办公室、谈话室模式，借鉴监督执纪“四种形态”第一种形态的运用，积极探索开展“下沉式”廉政谈话活动，将廉政教育提醒与日常工作融合，筑牢廉政思想防线。

苏仙区税务局纪检组到税政 等部门开展”下沉式“廉政谈话 。

该局纪检组长和分管局领导带领纪检组人员深入税务所、办税服务厅、税源管理股等基层单位开展“下沉式”廉政谈话。通过实地察看、廉政谈话、表态发言等方式全面了解该基层一线廉政风险点、干部队伍作风建设等情况。廉政谈话突出部门特点，注重针对性，对内设股室重点谈宗旨意识和干部“八小时之外”管理；对执法部门重点谈执法服务、廉洁底线问题，要求做到“三个问一问、四个想一想”，即问一问自己执法是否做到了公平公正、问一问自己纳税服务是否用心用情、问一问自己从税多年是否坚守廉洁底线；想一想组织的培养和群众的信任，算算政治账，珍惜事业前途，坚持不要违；想一想做人的基本准则和党纪国法，算算荣誉账，珍惜人格尊严，坚持不可违；想一想普通老百姓的疾苦，算算经济账，珍惜工作岗位，坚持不会违；想一想不廉洁东窗事发的后果，算算幸福账，珍惜家庭福祉，坚持不敢违。

苏仙区税务局纪检组到南塔税务分局开展”下沉式“廉政谈话。

廉政谈话，“谈”不是目的，是以廉政谈话为契机，与谈话对象单位共同剖析自身存在的短板弱项，共谋思路，共筑防线。“在熟悉的环境和轻松的氛围中，大家畅所欲言，查隐患、解困惑，谈做法，谋发展，感触很深、效果明显。”苏仙区南塔税务分局局长李剑秋说，通过廉政谈话，把问题亮在桌面，把触角伸到角落，把压力传到末端，增强了大家的宗旨意识、大局意识、纪律意识。

“下沉式”廉政谈话活动作为一项打基础、利长远的工作，让“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化融入各项工作，体现的是严管厚爱。目前，苏仙区税务局已深入基层开展“下沉式”廉政谈话19次，对区局200多位同志进行谈话提醒，全局进一步营造了风清气正、宽松和谐的工作氛围。