红网时刻10月27日讯（通讯员 王勇军 李丹霞 张正伟）“工资待遇有保障，福利也不错，对我们一线员工很关心，各种保险都买了，还有带薪休假的福利，所以在这里上班很安心。”日前，永兴县园区企业，实施多维度人才激励机制，推行工作岗位不固定、工作时间长短不一的工作模式。解除了员工就业的后顾之忧，解决疫情带来的企业用工难题。

湖南晶讯光电

坐落在永兴县国家循环经济示范园的湖南晶讯光电现有员工2600余人。企业根据本地员工的需求，不断调整员工下班时间。为80多名员工量身制定了灵活上下班制，每天安排60台次车辆接送县城区及周边乡镇的员工。这样本地员工一边可以照顾好家庭，一边可以在家门口就业。另一方面，企业通过推行每月员工培训制、多种薪酬管理制、提高晚班津贴制，极大激发了员工的工作积极性。截至2021年7月，公司申请专利数55项，建成了6条目前国内最先进的高端显示屏生产线和13条COG封装线，年销售额达5.5亿元。

湖南晶讯光电为80多名员工量身制定了灵活上下班制。

企业灵活用工的新模式，解决了解决员工的后顾之忧，还为企业带来了巨大的经济效益。目前永兴县灵活用工注册企业达70家，发布了190多条用工信息，超2000人在园区实现灵活就业。