纪检监察工作在保持医院和谐健康稳定的发展中负有特殊使命，在维护人民群众利益，端正医务工作者廉洁自律等方面起着重要作用，也在一定程度上影响着社会的和谐与稳定。

近来来，郴州市中医医院始终坚持“加强预防，惩罚并重，标本兼治”的基本方针，不断加强医德医风建设，以抓好监督监管为第一要务，持之以恒规范权利运行，不断拓宽纪检监察工作新思路，切实增强纪检监察工作的穿透力感染力，推动医院党风廉政建设走深走实，确保医疗队伍清正廉洁、管理体系秩序井然，最大限度保障人民群众的就医权利和利益，促进医院与社会和谐稳定健康发展。

“预防为主”，抓实抓好廉政建设。纪检监察工作要坚持防微杜渐的原则，坚持“预防为主”的思想政治理念，将贪污腐败的现象遏止在萌芽状态，扼杀在摇篮里。一是领导班子带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头执行中央八项规定，认真遵守《党章》和《廉洁从政的若干准则》。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化要求，采取集中学习、个人自学及“学习强国”APP平台线上学习等多种方式开展学习，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通上狠下功夫。二是加强干部职工职业道德教育和医德医风建设。以全体党员干部为重点，整合宣传教育资源，利用医院网站、QQ、微信平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作成效，组织全体党员及中层干部观看警示片《梦断贪婪》，组织中层干部参加干部网络教育培训，充分利用各种会议，大力开展职业道德教育和医德医风教育等，让廉政廉洁的思想理念落地生根、开花结果。三是树立优秀典型，从正反两面加强教育，提高全体干部职工“廉洁从政、廉洁行医”的自觉性，把廉政的思想观念深入医务工作者的意识里，激发他们敢于同不良风气作斗争的勇气，自愿维护医院的医疗秩序，保证医院健康稳定的向前推进。

多管齐下，强化监督执纪问责。畅通信访举报渠道，设置公开信访举报信箱和电子投诉邮箱，及时受理患者投诉、市长热线和群众来信来访，及时调查核实反映的线索问题有关情况，做到件件有受理、有处理、有反馈。紧紧抓住权力制约与监督这个中心，加强规范权力运行制度建设，开展廉政风险防控工作，从源头上预防腐败。全面清理和集中梳理各科室和岗位权力事项，抓住权力运行的重点及关键环节，着力优化、疏导。针对薄弱环节和漏洞，及时制定廉政风险防控措施，建立健全制度机制，形成用制度管人、靠制度办事的制度体系。紧盯春节、清明等重要时间节点，要求实时向上汇报请客送礼、公款吃喝、公车私用等方面情况。实行全面工作质量考核管理，考核中发现的各类问题均与绩效工资直接挂勾。抓好日常监督，按照惩前毖后、治病救人、抓早抓小抓常的原则，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时提醒谈话，让红红脸、出出汗成为常态，把问题消灭在萌芽状态。加大责任追究力度，坚持“一案双查”，有案必查、违纪必究，依规依纪进行追责问责。

专项整治，确保纪检工作有实效。全面落实中央八项规定、省委九项规定精神，严格按照上级部署要求，统筹安排专项整治工作。开展文明用餐制止浪费专项整治工作。食堂设立餐饮浪费就餐监督员，督促引导干部职工践行“光盘行动”。把“厉行节约、反对浪费”的口号变成自觉行动，坚持按需取餐，光盘离开。集中开展扫黑除恶专项整治工作。设立扫黑除恶专项斗争举报箱和举报电话，积极开展线索摸排收集。通过制作扫黑除恶专项斗争专栏、室外固定标语、发放宣传资料，通过微信群、QQ群和医院电子显示屏进行宣传和教育，营造良好的社会氛围。开展公职人员违规经商办企业专项整治工作。开展公款报销或者支付应由个人负担的费用等财务违规问题专项整治工作。制订专项整治工作方案，明确组织机构、整治范围、整治内容及工作步骤和工作要求，严厉开展自查自纠。开展安全生产领域责任作风和腐败问题专项整治工作。开展巡察整改“回头看”专项整治工作。坚持以巡察发现的具体问题为导向，举一反三抓紧抓实整改落实，将整改中行之有效的经验做法上升为制度建设，保证巡察整改回头看工作真正取得实效，形成长效机制。

与时俱进，不断更新管理机制。随着社会医疗事业的向前发展，人民生活水平的不断提高，人民群众和社会各界对医疗事业也提出了新要求。医院的纪检监察工作也应该与时俱进，适时更新管理体制机制。首先是作为纪检监察的工作人员，要通过不断的学习培训来提升自身的综合能力素质，让工作方式和工作思路紧随时代的发展，满足当前社会对医疗事业的新需要。不仅要加强理论知识的学习，还要将最新的理论知识应用在实践中，用理论知识指导和推动医院纪检监察工作的深入探究和顺利推进。其次，要创新纪检监察工作的思路及管理机制，注重纪检监察工作的整体性、有效性、实用性和专业性。同时也要建立健全完善的长效的管理制度和工作制度，并下达到每一个科室，及科室的每一位工作人员，让医院的纪检监察工作在所有人的共同努力下，向着建设廉政廉洁的党风建设，建设最和谐的医患关系共同迈进。

（作者系郴州市中医医院纪委书记 曹路英）