2020年，郴州市各级工会组织深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实党中央、省委关于脱贫攻坚、加强产业工人队伍建设改革的战略部署，将“一户一产业工人”培养工程作为全市工会服务党政工作大局的重要内容，积极推动职工队伍素质提升，增强贫困群众自主脱贫的内在动力和自我发展能力，为全力打赢脱贫攻坚战，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，推动实现全面建成小康社会奋斗目标做出了积极贡献。

01、创新培训模式

受疫情影响，企业招工难和职工就业难的问题更加突出。市县两级工会加强与人社等部门的协调合作，采取“线上+线下”的模式，引导职工有序就业。将“一户一产业工人”培养工程从线下培训转为线上培训，在“郴州工会”微信平台、“一户一产业工人”培养工程官网开设“网上职工学堂”，及时分类开展线上职业技能培训服务，引导职工在疫情期间学习技能、储备知识。

将“郴州工会”微信平台与市人社局的就业招聘平台对接，成功开通了“郴州工会”官微求职、招聘信息发布功能，创办了郴州工会“就业超市”，为用工企业和务工人员搭建了信息对接平台，全市共举办线上招聘会375场，发布岗位78445次，线上求职43039人，求职成功10008人。

02、科学规划

印发《郴州市工会“一户一产业工人”培养工程实施方案（2020－2022年）》，进一步深化培训、晋级、就业、维权、竞技一体化机制，三年内拟投入500万元，联合人社、工信、教育、农业局、商务等部门，重点突出高技能人才培养、特色产业工人培养、困难职工和农民工技能培训，力争培训6000名产业工人；建立健全区域合作、技能竞赛、质效监督、奖惩激励四项机制，选树60个优秀项目、5个特色产业精品项目、20名就业创业达人，打造“一户一产业工人”培养工程升级版。

03、突出特色亮点

各地坚持“一县一品牌”的思路，建立健全培训、晋级、就业、竞赛、维权一体化机制，共举办玉石雕刻、快递小哥、特种设备驾驶等39个工种、125期的培训班，培训学员7249名，举办网络直播、陶器制作等比赛40多场。10月31至11月2日，联合市人社局、市邮政局率先在全省市州举办快递小哥培训竞赛活动，培训快递小哥120人，并从中选出48名选手参加技能比赛，8名选手脱颖而出。

04、建立多层次区域合作机制

与永州市总工会签订区域合作协议，指导汝城县与资兴市总工会，资兴鸿鹏驾校与汝城职教中心开展“一户一产业工人”培养工程区域合作、签订区域合作协议，由汝城县职教中心组织培训学员、提供培训场地，资兴市鸿鹏驾校提供培训设备和教师。11月24日区域合作培训班正式开班，32名培训学员参加为期一个月的培训。