红网时刻 通讯员 李进科 王慧欣 郴州报道

“这次我真正体验了一回讨薪“绿色通道”服务，做完事我就回老家了，但一直没等到发工资，打电话到人社部门咨询后，他们考虑到我往返路程远，没有要求我去现场投诉，在网上提交相关资料不到1个月时间，就帮我和23个工友讨回了24万余元工资，还为我节约了几百块路费。”回忆起讨薪之路，农民工石玉桂满怀激动和感动。

今年来，临武县不断创新治欠保支工作思路，优化工作方法，完善管理机制，以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》和“春雷”专项行动为主要抓手，按照“常年抓、抓常年”的工作思路，不断规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件，切实维护劳动者合法权益。

临武县开通“点对点”就业直通车，提供一站式服务，开展“家门口”送岗位活动。

临武县一方面积极行动，开通“点对点”就业直通车，提供一站式服务，开展“家门口”送岗位活动，帮助5445名贫困劳动力实现转移就业，确保了全县农民工兄弟能“端上饭碗”。另一方面，还采取“点对点、面对面”模式，向农民工群体做好《保障农民工工资支付条例》学习宣传解说服务，用有温度的服务，让民工兄弟“碗”里的饭更有保障更有厚度，使农民工的获得感、幸福感、安全感不断提升。

为确保劳动保障政策的知晓率，临武县人社局联合县司法局、总工会等部门开展了集中宣传活动，以“保障农民工工资支付，维护农民工合法权益”为主题，发放《保障农民工工资支付条例》1万余册，在建筑工地醒目位置张贴海报400余套，通过开设宣传“专摊”、发放宣传“专册”、安排讲解“专人”等专项服务，引导农民工依法维权、理性维权，推动用人单位不敢欠、不能欠、不想欠。

临武县人社局联合县司法局、总工会等部门开展集中宣传活动。

久森新能源有限公司的员工唐智开高兴地告诉记者：“在这里，一个月满勤能有三千以上的收入，不比在广东务工差。而且，当时人社局送我们来上班的时候，帮忙签了用工合同，现在每月按时领工资，既能赚钱，又有保障，又能顾家，今年脱贫脱得心里舒服。”

临武县还在全县范围内开展了集中排查行动。聚焦重点领域开展“春雷”专项行动。坚持排查全覆盖、整改全覆盖，通过对全县所有在建项目工资支付情况集中排查，对存在欠薪隐患的在建项目下达了限期整改指令书。聚焦“三查两清零”目标，进行拉网排查。根据《关于摸排临武县域内建设项目基本情况的通知》，各单位按照“谁主管、谁负责”的原则，走访到工地，排查到企业，调查到个人，对全县建设项目进行摸排、清理、规范，为精准治理欠薪奠定基础。

临武县人社局联合县司法局、总工会等部门开展集中宣传活动。

临武县实施常态化监管，抓实劳动风险防控。今年以来，办理市长、县长公开电话关于劳动关系投诉交办件89件，按时办结率100%，受理劳动欠薪投诉34件，已办结34件，为148名农民工追讨工资125万元，有效维护了农民工合法权益。

为有效化解矛盾纠纷，强化源头治理，在建项目全部开设工资专户，由人民银行临武支行每月报送临武县农民工工资专用账户、使用情况。督促落实保障制度，截至目前，农民工工资保证金制度已实现全覆盖，累计收取农民工工资保证金1158万元，累计保函金额1776万元。

“今年我们的‘送岗到家’‘送法上门’等服务活动不会停。下一步还会继续组织开展各企业、各项目用人单位的知法守法的培训，切实维护农民工群体的核心权益，坚持稳就业、稳脱贫不松劲！年关将至，欠薪问题进入易发高发期，我们会保持治理欠薪高压态势，开展根治欠薪百日攻坚冬季专项行动，确保农民工按时足额拿到工资回家过个好年。”临武县人社局负责人说。