红网时刻通讯员 李鹏 郴州报道

今年以来，郴州市人社系统全面贯彻落实中央、省委和市委一系列决策部署，直面疫情影响，负重前行、顶压奋进，促进人才强市战略，持续加强人事人才队伍建设，充分激发各类人才在抗疫情、稳就业、助发展中的强大动力。

在抗疫一线中关爱人才。疫情防控期间，为疫情防治人员及时发放临时性工作补助207.9万元。审核通过提高卫生防疫津贴标准473人次，发放津贴9.37万元。出台《关于郴州市激励关爱疫情防控一线医护人员若干措施》，按不高于单位绩效工资基准线12%的标准，核增不纳入基数的一次性绩效工资总量。为抗疫一线人员开辟工伤保险绿色通道，优先受理16起非感染受伤案件，并在15日内做出工伤认定结论。

在紧扣发展中引进人才。以“三个推进年”（产业链精准招商推进年、园区高质量发展推进年和重大产业项目建设推进年）为抓手，推动人才与本地产业深度融合。大力推进高层次人才引进工作，已签约省级科技创新人才2人，完成目标任务66.7%，签约市级创新创业人才18人，正在洽谈7人。

在加强管理中服务人才。认真完成2020年百千万人才工程国家级人选和2020年享受国务院政府特殊津贴人选推荐工作；做好全市1324人的职称评审备案和4467人职业（执业）资格考试审查；妥善办理全市人员转隶增员和岗位动态调整相关工作；持续推进公立医院薪酬制度改革；开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，有效打击了市场违法行为。