以实干扛起责任 以实效回应期盼

——访市人力资源和社会保障局局长刘晋

市第七次党代会为郴州未来五年发展擘画了宏伟蓝图，也为人社事业高质量发展指明了方向。日前，市人力资源和社会保障局局长刘晋在接受记者专访时，回顾了五年来全市人社工作取得的成效，并围绕贯彻落实党代会精神，畅谈未来五年人社事业的发展思路与举措。

刘晋告诉记者，五年来，郴州人社始终锚定“以人民为中心”的发展航向，以改革创新破解民生难题，以实干担当回应群众期盼，在就业、社保、人才、劳动关系、民生实事五大领域协同发力、精准施策，实现就业岗位精准送达、社保服务便捷暖心、人才活力充分涌动、劳动关系和谐有序、民生实事落地生根，多项工作跻身全省乃至全国第一方阵，群众满意度不断提升。

他介绍，我市深入实施就业优先战略，创新构建“五化五联”公共就业服务体系，在2024年第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛中荣获优秀就业服务项目一等奖；全民参保计划扎实推进，养老、失业、工伤保险参保人数分别达324.77万人、36.67万人、42.72万人，企业退休人员基本养老金实现“21连涨”，机关事业单位养老金10年同步调整，城乡居民基本养老保险待遇稳步提高；严格落实“人才新政52条”及省市各项公开招聘政策，聚焦高层次人才和高技能人才建设，不断完善人才培养、使用、评价、激励体制机制；调整最低工资标准，较2021年上涨30.43%，连续3届获得湖南省集体协商竞赛冠军；坚持民生优先导向，每年实施一大批民生事项，财政民生支出占比连续五年保持在八成左右，推动发展成果更多更公平惠及全体人民。

刘晋表示：“未来五年，人社部门将锚定党代会目标任务，聚焦五大核心领域，靶向发力、精准施策，全方位夯实民生根基、赋能城市发展。”

高质量构建充分就业服务体系。坚持就业优先，聚焦重点群体与产业需求，强化供需匹配与技能提升，优化返乡创业、劳务品牌、技能提升、区域劳务协作“四轮驱动”，加强高校毕业生、农民工等重点群体帮扶，确保城镇调查失业率控制在5.4%以内，实现更充分更高质量就业。

高品质构建社会保障制度。落实社保制度改革，深化全民参保，重点覆盖灵活就业、新业态从业人员，稳步提升养老保障水平，优化“温暖社保”服务，提升基金管理水平，守牢基金安全底线，持续织密织牢全民民生保障安全网。

高水平推进人事人才改革。坚持党管人才原则，以更优政策、更活机制、更暖服务广纳英才。持续深化职称、事业单位人事管理、国有企业薪酬分配等制度改革，建设“就业+创业+培训”服务体系，努力促进人岗相适、人尽其才。

高要求构建和谐劳动关系。健全新就业形态劳动者权益保障，持续深化“四新”行动，推动“爱心驿站”可持续运营管理，加强农民工服务保障，依法严厉打击恶意欠薪等劳动保障违法行为。

高标准办好重点民生实事。坚持以民生为大，推动投资于物和投资于人紧密结合，落实省、市民生实事项目。聚焦群众“急难愁盼”，接续实施“十大惠民工程”，切实提升群众获得感幸福感。

“新征程赋予新使命，新蓝图呼唤新作为。”刘晋表示，全市人社系统将以党代会精神为号令，以实干扛起责任、以实效回应期盼，奋力书写人社事业高质量发展新篇章，为中国式现代化郴州实践贡献人社力量。