近年来，嘉禾县公安局珠泉派出所奏响改机制、移重心、转模式“三部曲”，推进警务机制改革，破解人少事多、警力不足等诸多“瓶颈”问题，实现警力资源和警务效能最大化。2016年1至5月，辖区聚众斗殴、寻衅滋事案件同比下降40.5%，“两抢一盗”等可防性案件特别是入室盗窃案件同比下降32.8%，案件查破率同比上升12.56%，为嘉禾县“平安建设”写下浓墨重彩的一笔。

　　改机制 让警力配置更加科学合理

　　珠泉镇地处嘉禾县政府驻地，下辖37个行政村、10个社区居委会，总面积116平方公里，总人口11.7万人，辖内人口密集度大、厂矿企业多，社会治安异常复杂。为此，珠泉派出所从改革警务模式入手，对现有的机构进行重新设置，设立刑侦中队、治安中队、巡防中队和综合勤务指挥室等机构，副所长全部到中队兼任职务。在此基础上，紧密依靠镇党委政府，返聘、选聘综合素质高、热爱警务工作、热心公益事业的退休公安民警、退休老领导、老干部充实到矛盾纠纷调处岗位，公开招录警务辅助人员充实到非警务岗位，确保让更多民警能够够腾出更多的时间和精力从事打、防、控、管工作。通过一系列措施，有效解决了人少事多、警力不足等诸多“瓶颈”问题，有效实现警力配置的科学化。

　　移重心 让社区民警挑起工作大梁

　　为了实现警务效能最大化，珠泉派出所坚持“重心下移”的原则，在辖区城市社区分别配备了1名专职民警、2名基础信息采集员、3名专职巡逻队员，在农村则推行了一警多能、综合执法的“警务区”工作模式。规定社区民警不参与派出所的值班备勤，没有特殊情况，不动用社区民警。让社区民警全身心做好社区内的实有人口、实有房屋、实有单位等基础信息采集录入，工作对象、行业场所监管、社会治安巡防等基础工作管理，严防发生漏管失控问题。据统计，2016年1至5月份，珠泉派出所社区民警累计采集各类信息3.5万余条，化解各类矛盾纠纷422起（次），排查各类不安定因素40起次，预防群体性事件5起，协助查处行政（治安）结案25起。

　　转模式 让有限警力发挥无限作用

　　为了让有限警力发挥无限作用，珠泉派出所打破常规布警格局，科学制定用警方案，针对某时期某地区某种犯罪活动猖獗的实际，机动灵活地组建临时战斗集体，将分散于各个部门的优势警力集中起来，实现集团作战，达到奇兵致胜、各个击破的目的。该所进一步改革警务运行模式，先后建立健全了一系列工作制度，如：一个警组，不允许两名民警同时休假；同一警组中，当一位民警因休假、生病等特殊情况无法处置警情时，由同警组民警自动接替；辖区内的大型活动安保工作由治安中队民警负责，巡防民警协助。

　　健全完善的工作制度，有效确保了警令政令的畅通。仅今年1至5月，珠泉派出所独立成功处置各类突发性事件30多起。